Période : Avril – Juin 2026
Au cours des mois d’avril à juin 2026, huit sessions de formation dédiées à la « Gestion de crise : Clinique St Vincent de Paul » ont été dispensées. Ce programme a mobilisé l’ensemble des catégories professionnelles de la clinique, garantissant une montée en compétences homogène au sein de l’établissement.
Satisfaction des Apprenants
L’adhésion des participants au programme est excellente :
- Taux de satisfaction globale : 99%. Ce résultat souligne la pertinence du contenu pédagogique et l’adéquation de la formation avec les attentes des professionnels de santé.
Progression des Connaissances
L’efficacité de la formation a été mesurée par un comparatif entre les évaluations initiales (pré-test) et finales (post-test).
| Evaluation | Note moyenne (sur 6) |
|---|---|
| Avant la formation | Après la formation |
| 3.74 /7 | 4.6/7 |
Analyse de l’impact : Cette progression de 23.25 % démontre une acquisition réelle de compétences et un renforcement majeur des
connaissances sur les cellules de crise institutionnelles.